企业管理经典法则

   1、训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值得重用 。没能力，有脾气，说不得的员工，不堪重用。

   2、管理，严是爱，松是害。什么事都严格监督的领导，会让你变成超人；什么都放任你的，三个月后你还是什么都不懂！焦点别只放赚钱上，而要放在值钱上 。挣钱，是你追着钱跑，值钱，是钱追着你跑。经营自己，就是经营自身价值。不触及身体，不能至其灵魂。

　　3、 能登上金字塔尖的生物只有两种：鹰；蜗牛。 为什么鹰可以，因为它天赋好，搏击长空。 为什么蜗牛可以，因为它自知平庸，所以坚持一步一脚印，永不放弃。 为什么其他动物很难？因为高不成低不就，没有太高能力，又无耐心从底起步。 要么有实力，一步到位； 要么有毅力，每天进步一点点。

   4、企业用人原则二个标准：发现问题、解决问题，给发现问题的人加薪，给解决问题的人晋升。如果你不是前二者，那么你很可能就在制造问题，甚至说你本身就是个问题，那么不好意思，留给你的只有二个字：走人！企业不是慈善机构，它提供给有准备的人展现自我、施展拳脚的舞台，不是混日子的收容所。