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企业拓展的意义在哪里?

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发表时间:2018-06-06 14:13

  很多企业的来电咨询拓展训练项目,客户对武汉企业拓展训练项目的定义就是游戏。现在恰逢春季,各个企业会组织员工旅游,很多管理层就旅游地点的选择非常头疼。拓展训练的新颖性抓住企业的眼球,一直以来单一的旅游已满足不了员工的需求,觉得在户外旅游的同时做做游戏也是不错的选择。

  如果抱着旅游的态度参加拓展训练,其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训,应该以对待培训态度认真对待拓展。拓展训练不是游戏,其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,很多基地就建在风景区之内,团队可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,又不耽误旅游,一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才最具有培训意义。

  拓展训练在中国发展十几年,收到各大企业亲睐,很多企业试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及效能。但伟星拓展小编发现,很多团队参加完拓展训练后一个月,团队负责人向我们反映培训的团队又回到了培训前的状态,觉得拓展训练没什么效果。企业觉得组织员工参加拓展训练后团队就会有很多的改变,对拓展训练抱有太大的期许。


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